La selección de nuevos Agentes de Control Municipal (ACM) en Guayaquil se encuentra en su etapa final. Actualmente, se ejecuta la fase de formación, que tiene una duración de 1.110 horas: comenzó en febrero pasado y concluirá en agosto próximo, en la Universidad Católica de Santiago de Guayaquil (UCSG).

Este viernes 17 de mayo, una comitiva municipal visitó el edificio de Posgrado de la UCSG, donde se están formando los aspirantes que llegaron a la fase final. Los participantes están cursando un programa exigente compuesto por 37 materias, que incluyen temas como ordenanzas para el control del espacio público, inteligencia emocional, ética profesional, resolución de conflictos y convivencia ciudadana, entre otros. Se espera que cada uno de ellos obtenga una puntuación mínima de 70/100 en aprovechamiento académico y conducta.
Acudieron, Blanca López, Vicealcaldesa de Guayaquil, Fernando Cornejo, presidente del Directorio de Segura EP; Alex Anchundia, gerente de Segura EP; y Walter Mera, Rector de la UCSG.

La formación académica es completamente presencial y está financiada con recursos municipales de Segura EP, con un presupuesto de USD 451.791.

Con el propósito de garantizar la transparencia y la calidad del proceso de selección, Segura EP ha colaborado estrechamente con instituciones académicas de renombre. La Escuela Superior Politécnica del Litoral (ESPOL) y la UCSG han desempeñado roles fundamentales tanto en las etapas iniciales como en la fase de formación académica.

Para el alcalde Aquiles Alvarez, este proyecto es el inicio de un sueño para construir un Guayaquil de paz y desarrollo. Así, la actual administración municipal cumple con la promesa de aumentar el número de agentes municipales y redefinir el papel de cada uno de ellos para hacer frente a los desafíos actuales. Es una oportunidad para cientos de jóvenes de servir a la ciudad con valentía. Los agentes se graduarán en agosto y estarán operativos a partir de septiembre de 2024.
El proceso comenzó el 23 de noviembre de 2023 con el pre-registro, al que se postularon 22.705 personas en 6 días. Los aspirantes pasaron por diversas pruebas, como la de aptitud académica, psicométrica y una evaluación psicológica; en esta etapa de la selección participaron 956 aspirantes. Por otro lado, las pruebas de potencia, fuerza y velocidad fueron realizadas por el equipo de Segura EP en colaboración con las Fuerzas Armadas. (I)

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